Apple da grandes pasos para impulsar la diversidad en tecnología

Apple ha tomado una serie de lo que deberían ser pasos importantes para ayudar a desmantelar algunas de las barreras que enfrentan las comunidades de color como parte de su Iniciativa de Justicia y Equidad Racial de $ 100 millones.

El conocimiento es poder

Al comprender que la educación, y el acceso a ella, es fundamental para potenciar el acceso a las oportunidades y hacer que las comunidades sean más resilientes, Apple ha anunciado:

  • Inversión en el Propel Center, un centro global de aprendizaje e innovación para colegios y universidades históricamente afroamericanos.
  • El lanzamiento de una Apple Developer Academy para apoyar la educación en tecnología y codificación para estudiantes en Detroit.
  • Financiamiento de capital riesgo para emprendedores negros y morenos.

Apple anunció su Iniciativa de Justicia y Equidad Racial en junio de 2019, como parte de su respuesta corporativa a las protestas globales contra los asesinatos de Breonna Taylor, George Floyd y muchos otros.

El plan está dirigido por Lisa Jackson, vicepresidenta de medio ambiente, políticas e iniciativas sociales de Apple, y se encuentra junto a esfuerzos más amplios para mejorar la diversidad y la inclusión en toda la empresa.

Escribiendo en un declaración, Jackson dijo:

“Todas las personas merecen el mismo acceso a las oportunidades sin importar el color de piel o el código postal. Durante demasiado tiempo, las comunidades de color se han enfrentado a graves injusticias y barreras institucionales en su búsqueda del sueño americano, y estamos orgullosos de prestar nuestras voces y recursos para construir nuevos motores de oportunidad que empoderan, inspiran y crean un cambio significativo ”.

Lo que dijo el CEO de Apple, Tim Cook

“Todos somos responsables del trabajo urgente de construir un mundo más justo y equitativo, y estos nuevos proyectos envían una señal clara del compromiso duradero de Apple”, dijo el CEO de Apple, Tim Cook. “Estamos lanzando las últimas iniciativas de REJI con socios en un una amplia gama de industrias y antecedentes, desde estudiantes hasta maestros, desarrolladores hasta empresarios y organizadores comunitarios hasta defensores de la justicia, trabajando juntos para empoderar a las comunidades que han soportado la peor parte del racismo y la discriminación durante demasiado tiempo. Es un honor para nosotros ayudar a hacer realidad esta visión y hacer coincidir nuestras palabras y acciones con los valores de equidad e inclusión que siempre hemos valorado en Apple “.

Más tarde, en un Tweet, explicó:

¿Qué es el Propel Center?

los Centro de propulsión es un centro de innovación y aprendizaje para la comunidad de HBCU. Apple está trabajando junto a las partes interesadas y Compañía del Sur para apoyar el lanzamiento del centro, haciendo una contribución de $ 25 millones para ayudarlo a comenzar su trabajo.

La compañía ayudará a desarrollar planes de estudio y también tiene la intención de proporcionar mentores, apoyo de aprendizaje y oportunidades de pasantías para los estudiantes allí.

El Centro comprenderá un campus en Universidad de Atlanta, una plataforma virtual, y funcionará en otros campus. El proyecto tiene como objetivo nutrir a una nueva generación de líderes diversos con recursos de aprendizaje, apoyo tecnológico, becas y oportunidades profesionales.

Quienes asistan al centro podrán aprender sobre una variedad de temas tecnológicos diversos, que incluyen inteligencia artificial y aprendizaje automático, tecnologías agrícolas, justicia social, artes del entretenimiento, desarrollo de aplicaciones, AR, diseño y artes creativas, preparación profesional y espíritu empresarial.

Apple también ofrecerá dos becas de innovación para respaldar programas de ingeniería y 100 becas para personas de comunidades subrepresentadas.

La iniciativa Propel Center se basa en la asociación existente de Apple con Ed Farm y el trabajo de la empresa con tres docenas de HBCU. “Estamos encantados de asociarnos con Apple en este proyecto extraordinario”, dijo Anthony Oni, fundador y presidente de la junta de Ed Farm, y vicepresidente de Southern Company.

“El Propel Center ayudará a cultivar el liderazgo e impulsar la innovación en tecnología y más allá, actuando como un trampolín para el cambio en las comunidades de todo Estados Unidos”.

Apple abrirá la primera academia de desarrolladores de EE. UU. En Detroit

Apple también confirmó que su primer U.S. Academia de desarrolladores de Apple abrirá en Detroit trabajando con Universidad del estado de michigan (MSU). MSU y Apple han estado trabajando juntos en esfuerzos para brindar nuevas formas de educación transformadora durante tres años.

Apple espera que la academia empodere a los jóvenes emprendedores, creadores y codificadores negros para ayudarlos a participar en la economía de las aplicaciones.

La compañía seleccionó a Detroit porque tiene una fuerte comunidad de empresarios y desarrolladores negros, con más de 50.000 empresas propiedad de negros, según datos del censo de EE. UU. 2015. También tiene un escena tecnológica activa.

Los cursos de Apple Developer Academy estarán abiertos a todos los estudiantes de Detroit, independientemente de su formación académica o si tienen experiencia previa en codificación.

Estarán disponibles dos programas:

  • Un programa introductorio de 30 días.
  • Un programa académico completo de 10 a 12 meses que explora codificación, diseño, marketing y habilidades profesionales, disponible para 1,000 estudiantes cada año.

Estos esquemas pueden resultar invaluables para Detroit, que ha sido afectado desproporcionadamente por COVID-19 y está experimentando importantes pérdidas de empleo.

En febrero, Apple acogerá la cohorte inaugural de su primera Campamento de emprendedores para fundadores y desarrolladores negros, donde los estudiantes obtendrán acceso, orientación y conocimientos de los expertos, líderes e ingenieros de Apple. La empresa comenzó a inscribir participantes en este esquema en octubre.

Poniendo dinero sobre la mesa

Apple reconoce que existen barreras en el sistema que significan que los empresarios negros y morenos enfrentan obstáculos para obtener la financiación que necesitan para realizar ideas comerciales. Espera ayudar a abordar este problema con dos inversiones multimillonarias en capital de riesgo y proyectos bancarios que tienen como objetivo apoyar tales negocios.

Esta inversión incluye $ 10 millones con una firma de capital de riesgo en etapa inicial, Harlem Capital y $ 25 millones en Siebert Williams Shank Fondo Clear Vision Impact.

Este último apoya a las pymes que se centran en las empresas de propiedad de minorías, especialmente en los mercados desatendidos; el primero tiene como objetivo apoyar a 1.000 empresas en las próximas dos décadas, respaldando estas inversiones con tutorías y oportunidades educativas.

Resiliencia comunitaria

El gran impulso de Apple también hace que la compañía haga una serie de contribuciones a colegios comunitarios, defensores de organizaciones sin fines de lucro y organizaciones locales.

Hará una contribución a El King Center, un monumento viviente al legado del Dr. Martin Luther King Jr. para compartir sus enseñanzas e inspirar a las nuevas generaciones a llevar adelante su trabajo inconcluso.

La Dra. Bernice A. King, hija de King y directora ejecutiva de The King Center, hará un llamado a los jóvenes para que retribuyan a sus comunidades como parte de la serie “Challenge for Change” de Apple, que comprenderá un conjunto de guías de conversación y desafíos basados ​​en el aprendizaje sobre cuestiones relacionadas con la raza y la desigualdad.

Apple también ha contribuido a la Instituto de Derechos Civiles de Birmingham y el Iniciativa de igualdad de justicia en Montgomery, Alabama.

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